Pour faire face au manque de personnels et à la crise des vocations, le CHU de Montpellier vient de signer un accord avec les syndicats. Il prévoit une revalorisation des grilles de salaires, des créations de postes, des formations et des allocations de fin d'étude pour les étudiants qui s'engagent à travailler à l'hôpital.